Novità per preposti e dirigenti

 

Novità per il Datore di lavoro, il nuovo obbligo formativo

 

Novità per gli addetti antincendio

 

Le Novità per preposti e dirigenti sono:

I corsi di formazione per preposti e dirigenti, il comma 7 – ter introdotto dalla legge n. 215, stabilisce che tutti i dirigenti e i preposti, devono ricevere un’adeguata formazione e degli aggiornamenti (ogni due anni) ricorrenti secondo l’Accordo Stato Regioni messo in atto entro il 30 giugno 2022. Nello specifico per i preposti i corsi di formazione devono essere svolti solo in presenza e quelli di aggiornamento devono avvenire ogni due anni.

 

In attesa dell’Accordo Stato Regioni i corsi possono essere svolti ancora in eLearning e l’aggiornamento mantiene un periodo di cinque anni.

 

Datore di lavoro

La legge n. 215 del 17 dicembre 2021 ha inserito una novità nella formazione per i datori di lavoro inserendo l’obbligo formativo per quest’ultimi.

Se prima i  datori di Lavoro dovevano fare formazione solo se eseguivano personalmente le funzioni proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (DL RSPP), con la legge n. 215 del 17 dicembre 2021, una corretta formazione in tema di salute e sicurezza sul lavoro spetta a tutti i datori di lavoro indipendentemente dal fatto che svolgano o meno i compiti propri del RSPP.

 

Sarà L’Accordo Stato Regioni a prevedere durata e contenuti dei corsi.

 

Gli addetti antincendio

Le novità introdotte che riguardano gli addetti antincendio, sono stabilite, invece, dal decreto ministeriale entrato in vigore qualche mese prima, esattamente il 2 settembre 2021.

 

In tema di formazione sulla sicurezza anche i corsi per gli addetti antincendio hanno subìto variazioni, per prima cosa si è fatta una suddivisione dei corsi per categorie in base al rischio aziendale, se basso, medio o alto e poi si è fatta una suddivisone anche in base al livello.

 

Infine sono stato cambiati i contenuti e la durata dei corsi secondo lo schema seguente:

 

Livello 1 – formazione di 4 ore (2 ore di teoria e 2 ore di pratica) + aggiornamento quinquennale di 2 ore (pratica)

Livello 2 – formazione di 8 ore (5 ore di teoria e 3 ore di pratica) + aggiornamento quinquennale di 5 ore (2 ore teoria e 3 ore di pratica)

Livello 3 – formazione di 16 ore (12 ore di teoria e 4 ore di pratica) + aggiornamento quinquennale di 8 ore (5 ore teoria e 3 ore di pratica)

Per concludere, è stata introdotta la possibilità di effettuare i corsi in videoconferenza sincrona per i moduli teorici.

RossellaConsulenzaNovità per preposti e dirigenti   Novità per il Datore di lavoro, il nuovo obbligo formativo   Novità per gli addetti antincendio   Le Novità per preposti e dirigenti sono: I corsi di formazione per preposti e dirigenti, il comma 7 – ter introdotto dalla legge n. 215, stabilisce che tutti i dirigenti e i preposti,...