L’installazione dei dispositivi di videosorveglianza sul lavoro
La Corte di Cassazione, è tornata, in questa sentenza ad esprimersi sulla legittimità della installazione da parte del datore di lavoro di strumenti di videosorveglianza all’interno della propria azienda. Lo…
RPD
In base all'articolo 37, paragrafo 7, del Regolamento occorre che i soggetti pubblici e privati comunichino al Garante per la protezione dei dati personali il nominativo del Responsabile della Protezione…
Le sentenze: i Sistemi di Gestione e le responsabilità per infortunio
L’implementazione e la concreta attuazione del Sistema di Gestione BS OHSAS 18001 in relazione all’idoneità del Modello Organizzativo 231: una importante sentenza di merito del 2016 e una sentenza di…
Interpello: come vanno custoditi i dati sanitari su un data base aziendale
Sono diversi in questi anni gli interpelli che sono intervenuti sul ruolo, le attività del medico competente e sulla sorveglianza sanitaria in relazione a quanto indicato nel 81/2008. Ne riportiamo…
Le responsabilità dell’RSPP
La Cassazione Penale, , 18 dicembre 2018 , la Corte sottolinea che “il riscontrato deficit di formazione dei lavoratori deceduti, non può che essere imputato al datore di lavoro -…
Le scale: attrezzature non marcate CE
Le scale portatili sono attrezzature molto utilizzate in ambiente di vita e di lavoro. Sono molti gli infortuni legati al loro impiego, dovuti principalmente all’utilizzo non corretto, alla scarsa…
Violazione della privacy
La tutela della privacy in Italia non è una battaglia persa, nonostante lo strapotere dei giganti del web. Nel 2018 c’è stato un boom di sanzioni, oltre il doppio dei…
Data breach: la violazione di dati personali
COSA È UNA VIOLAZIONE DEI DATI PERSONALI (DATA BREACH)? Una violazione di sicurezza che comporta - accidentalmente o in modo illecito - la distruzione, la perdita, la modifica, la divulgazione…
L’ interpretazione estensiva dei dispositivi di protezione individuale
I dispositivi di protezione individuale (DPI), rappresentano l’ultima barriera tra il lavoratore e rischi residui non eliminabili, con il ricorso a misure tecniche, progettuali, organizzative e procedura. Essi sono disciplinati…
Sanità, no del Garante all’uso illecito dei dati degli accertamenti medici
Le società che forniscono apparecchiature per l’alta diagnostica non possono utilizzare per i propri scopi i dati dei pazienti sottoposti agli accertamenti medici. Le aziende sanitarie da parte loro possono…
