INTERPELLO
in materia di salute e sicurezza del lavoro
La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva fornisce risposta, in data 2 maggio 2013, ai seguenti quesiti:
• Obbligo visita medica preventiva per stagista minorenne;
• Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori ;
• Applicazione dell’articolo 100 comma 6 del D.Lgs. 81/2008 s.m.i;
• Servizi igienico assistenziali (art.63 comma 1 e allegato IV del D.Lgs. 81/2008)s.m.i.;
• Valutazione del rischio stress lavoro-correlato;
• Applicazione del D.Lgs. 81/2008 s.m.i, a “Stuntmen” e “addetto effetti speciali”;
• Idoneità tecnico professionale dei lavoratori autonomi nell’ambito del titolo IV del D.Lgs. 81/2008 s.m.i.
Con il Decreto Direttoriale 28 Settembre 2011 è stata istituita la Commissione per gli interpelli prevista dall’articolo 12 comma 2 del Testo Unico in materia di salute e sicurezza nel lavoro (Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 s.m.i).
I quesiti di ordine generale sull’applicazione della normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro possono essere inoltrati alla Commissione per gli interpelli, esclusivamente tramite posta elettronica, dagli organismi associativi a rilevanza nazionale degli enti territoriali e gli enti pubblici nazionali, nonché dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e dai consigli nazionali degli ordini o collegi professionali.
Le istanze di interpello trasmesse da soggetti non appartenenti alle categorie indicate o privi dei requisiti di generalità non potranno essere istruite. Non saranno pertanto istruiti i quesiti trasmessi, ad esempio, da studi professionali, associazioni territoriali dei lavoratori o dei datori di lavoro, Regioni, Province e Comuni.
Le indicazioni fornite nelle risposte ai quesiti costituiscono criteri interpretativi e direttivi per l’esercizio delle attività di vigilanza. Prima di inoltrare l’istanza si prega di verificare:
– che il quesito, concernente l’interpretazione della normativa in materia di salute e sicurezza del lavoro sia di carattere generale e non attenga a problematiche aziendali specifiche;
– che il soggetto firmatario rientri nelle categorie indicate.
INTERPELLI PUBBLICATI
Anno 2013
2 maggio 2013 – n. 7/2013
destinatario:
ANCE – Associazione nazionale Costruttori Edili
istanza:
Idoneità tecnico professionale dei lavoratori autonomi nell’ambito del titolo IV del D.Lgs. 81/2008
2 maggio 2013 – n. 6/2013
destinatario:
APT – Associazione Produttori Televisivi
istanza:
Applicazione del D.Lgs. 81/2008 a “Stuntmen” e “addetto effetti speciali"
2 maggio 2013 – n. 5/2013
destinatario:
FIM-CISL – Federazione Italiana Metalmeccanici
istanza:
Valutazione del rischio stress lavoro-correlato
2 maggio 2013 – n. 4/2013
destinatario:
Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del Lavoro
istanza:
Servizi igienico assistenziali (art. 63 comma 1 e allegato IV del D.Lgs. 81/2008)
2 maggio 2013 – n. 3/2013
destinatario:
Federutility – Federazione delle Imprese Energetiche e Idriche
istanza:
Applicazione dell’articolo 100 comma 6 del D.Lgs. 81/2008
2 maggio 2013 – n. 2/2013
destinatario: CNI – Consiglio Nazionale degli Ingegneri
istanza:
Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori
2 maggio 2013 – n. 1/2013
destinatari:
FEDERCASSE e Consiglio Nazionale dell’Ordine dei consulenti del Lavoro
istanza:
Obbligo visita medica preventiva per stagista minorenne
Fonte: Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali
http://www.formicasrl.it/?p=2368CircolareConsulenzain materia di salute e sicurezza del lavoro La Direzione Generale per l'Attività Ispettiva fornisce risposta, in data 2 maggio 2013, ai seguenti quesiti: • Obbligo visita medica preventiva per stagista minorenne; • Requisiti professionali del coordinatore per la progettazione e per l’esecuzione dei lavori ; • Applicazione dell’articolo 100 comma 6 del D.Lgs....RossellaRossella La Ferlaricer@areaprogetti.itAdministratorFORMICA "Sicurezza sul lavoro" di Giovanni Formica